Definição de meta estruturante, estratégias e indicadores para a área de Equidade Racial, reunindo a diretoria da Fundação, áreas internas e organizações parceiras do ecossistema Lemann
Contexto
O encontro de Planejamento Estratégico foi realizado com o objetivo de definir a meta estruturante da área de Equidade Racial da Fundação para 2024, assim como apoiar as áreas de impacto da instituição na realização e no acompanhamento de suas estratégias de equidade racial.
Participaram do encontro o CEO da Fundação, Denis Mizne, a equipe de Equidade Racial, coordenada à epoca por Deloise Jesus, representantes de equipes das demais áreas de impacto e de áreas funcionais da Fundação. Também integraram o grupo representantes das organizações do ecossistema Lemann, totalizando em aproximadamente 40 pessoas presencialmente e 15 online. Na reunião, foram unificadas as contribuições das pessoas presentes na revisão da proposta trazida pelo time de Equidade Racial de meta estruturante para a área em 2024 e, a partir desta revisão, criou-se conjuntamente estratégias e indicadores para a meta.
Abordagem
Para realizar esse trabalho de maneira contextualizada, a primeira parte do dia consistiu em um alinhamento sobre o histórico e propósito da Equidade Racial como área estruturada na Fundação Lemann. Neste momento, a equipe resgatou o que já havia sido feito pelo setor, destacando os desafios e avanços do caminho percorrido em 2023 e incentivando o diálogo sobre lições aprendidas. As demais áreas também puderam compartilhar avanços e desafios em relação às suas metas em Equidade Racial.
No segundo momento, a equipe de Equidade Racial apresentou a proposta de meta estruturante para 2024. Em seguida, convidamos o grupo a se dividir por áreas temáticas para definir estratégias e indicadores que contribuíssem com o alcance da meta estruturante. Ao fim do encontro, realizamos um processo de priorizações entre todas as sugestões apresentadas, além da captura de ofertas de contribuições das demais áreas e organizações do ecossistema da Fundação.
Período
Novembro de 2023
Equipe
Bruna Viana
Silvia Silva
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